Aktuell stehen einerseits die Selbstevaluierung der regionalen Entwicklungsprozesse der Förderperiode 207-2013 und andererseits die Erstellung der regionalen Entwicklungskonzepte (REK) für die Förderperiode 2014-2020 an.

 

Die Selbstevaluierung dient dazu, die erreichten Ergebnisse und zu dokumentieren und für das Innenmarketing in der Region zu nutzen. Sie stellt die Grundlage für eine Neubewerbung.. 

 

Die bestehenden Regionen müssen im Sinne des LEADER-Ansatzes ihr REK fortschreiben bzw. neue Regionen müssen neue Konzepte entwickeln.

Dazu gehören die Entwicklung neuer regionaler Strategien (Leitbilder, Entwicklungs- und Handlungsfeldziele), der Aufbau von sinnvollen Arbeits- und Organisationsstrukturen und die Entwicklung von Start- oder Leitprojekten. 

Eine Unterstützung von außen kann dabei für das Regionalmanagement, die Mitglieder der regionalen Partnerschaft und die regionalen Akteure hilfreich sein.

 

Wir bieten Regionen diese Unterstützung in Form von Begleitung von Prozessen oder auch Coaching oder Beratung der für die Erstellung zuständigen Personen an. 

Wir arbeiten mit  Verfahren und Methoden wie Zukunftswerkstätten, Zukunftskonferenzen, Open Space-Veranstaltungen und World Café, um die regionalen Akteure, Entscheidungsträger und auch die Bevölkerung aktiv in die Prozesse einzubinden. Dazu werden die Methoden auf die Bedürfnisse vor Ort angepasst. 

Wir qualifizieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Regionalmanagements oder Beratungsbüros durch die Teilnahme an unseren Seminaren, damit diese dauerhaft die regionalen Entwicklungsprozesse selbst gestalten können.

Beispiele unserer Arbeit von besonderen Veranstaltungen und Beteiligungsformen, Konzepte, Organigramme etc. finden Sie unter unseren Referenzen.